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各级各单位迅速行动贯彻落实澳门威利斯人官方网站2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神
发布时间:2020-04-17 03:03

      

谋篇布局起好步  精准发力抓落实

——各级各单位迅速行动贯彻落实澳门威利斯人官方网站2020年

党风廉政建设和反腐败工作会议精神


2020年3月9日,澳门威利斯人官方网站党风廉政建设和反腐败工作会议召开会后,各级各单位迅速传达学习,研究制定方案,全面落实会议精神。截至目前,57家受监督单位均已召开会议传达部署,覆盖面达100%,助推澳门威利斯人官方网站纪检监察工作高起点谋划,高质量开局。

一、高度重视,抓传达学习到位

一是行动迅速。各单位及时召开会议传达学习澳门威利斯人官方网站会议精神,着力学深悟透,提高政治站位,统一思想认识。铁投集团、河池公司于会后第二天召开专题会议传达,对党风廉政建设和反腐败工作进行深入研讨和务实谋划。二是层层传达。各单位利用 “三会一课”学习、班组讨论、工作视频会议等,层层学习传达,确保会议精神深入基层,传达至每一位员工百色公司组织全体中层管理人员集中观看澳门威利斯人官方网站视频会议,要求参会人员会后以点带面、层层传达。柳州公司通过召开支部党员大会4次,支委会7 次,党小组会21次,党支书记上党课4次,向226名党员传达会议精神。玉林公司把会议精神传达至班子成员、各党支部和各收费站长300多人,覆盖面达100%。三是营造氛围。各单位结合疫情防控现状和工作实际,积极运用QQ、微信等新媒介,转载“威利斯人清风苑”微信公众号《一图读懂:澳门威利斯人官方网站党风廉政建设和反腐败工作会议》等相关宣传,通过制作宣传板报、刊登专题新闻等形式,细化学习内容,促进会议精神入脑入心。

二、精心谋划,抓措施落实到位

一是理清思路,全面部署工作。会前各单位党委班子集体研究讨论工作要点及任务分解,总结存在问题,深入剖析原因,理清工作思路,确保部署要求落实不打折扣。铁投集团从履职尽责担当,推动党风廉政“两个责任”落地生根;着眼“三不”要求,扎实推进惩防体系建设;深化重点领域整治,巩固风清气正政治生态;坚持问题导向,强化党规党纪监督检查;加强队伍建设,配齐配强纪检干部等五个方面部署工作。高投公司提出以四个“坚持”落实好2020年工作任务:坚持高站位强担当,以高度的政治责任感完成年度任务目标;坚持以问题为导向,以巡察整改为契机推动工作全面提升;坚持突特色创品牌,以缤纷廉政文化打造特色廉政品牌;坚持守纪律讲规矩,以“关键少数”示范带动“绝大多数”。河池公司以全面从严治党为核心,明确 “135”工作思路(“强化1个保障、推动3不机制、落实5项措施”),不断推动自身建设,持续保持“三不”高压态势,营造风清气正的企业氛围。二是突出特色,积极探索创新举措。各单位围绕澳门威利斯人官方网站决策部署和年度工作目标任务,紧密结合企业实际,工作谋划注重创新、突出特色。乐百公司结合项目建设收尾实际计划在2020年强化政治建设,持续夯实“四责协同”;强化内部监督,开展收尾项目廉洁风险点排查,加强制度规矩的落实;结合政治巡察开展自查自纠及整改工作,保障项目建设良好政治生态;强化作风建设,保持意识不松懈、作风不松懈,避免不作为、慢作为、乱作为,以过硬作风保障完成乐百路年度任务目标。柳州公司坚持将党风廉政建设与业务工作相融合,深入开展“源头治理、制度保障、教育倡廉、监督制约、高压惩治”纪检监察“五个行动”,用好灌凤路沿线红色资源,做好做优“大美·廉文化”微信公众号专栏,讲好廉洁故事,宣传廉洁典型,弘扬良好家风,营造“清廉为荣”氛围。智通公司围绕生产经营,把权力监督、防控廉洁风险作为年度重点工作,计划年内开展“威利斯人先锋+廉洁风险防控”主题活动和制度执行情况专项检查,盯紧工程招标、项目建设、物资采购、资金管理等关键领域和重点岗位,排查权力运行各个环节的廉洁风险点,堵塞管理漏洞,制定有针对性的防控措施,不断规范企业管理。三是找准抓手,精准发力。以“担当新使命 争做‘五有人’”活动为载体,全面开展“扶贫领域腐败和作风问题、建设工程领域腐败问题、超标准接待公款吃喝问题、公车私用私车公养问题、违规虚列套取资金问题”5大专项整治活动,同时注重探索创新,出实招、勇创新、见成效。威利斯人物流公司以“反腐倡廉教育月”活动、“本部机关化”问题专项整改工作为抓手,坚持廉洁教育与作风整治双向发力,激发纪检监察专员监督效用,护航物流主业攻坚突破。科技公司在2020年部署加强对招标询价过程、试验监测数据真实性、项目管理等廉洁风险监督,重点开展“心中有企”活动,加快一流人才队伍、一流工程检测实验室的“双一流”建设。石油公司以引导广大干部职工“心中有责”为切入点,开展“勇担新使命,六建促一责”活动,助力石油公司并轨澳门威利斯人官方网站高质量发展。

三、强化监督,抓推进落实到位

各派驻纪检监察组积极履行监督首责,不断提高监督的针对性、精准性和规范性。一是聚焦协助指导。协助督促监督单位召开2020年度党风廉政建设和反腐败工作会议,把党风廉政建设与业务工作同谋划、同推进。第一派驻纪检监察组联合高投公司党委组织召开高速公路项目建设板块党风廉政建设工作联席会议,共同研究分析形势,谋划工作。第二派驻纪检监察组协助召开会议的同时分别向各受监督单位提出履行全面从严治党特别是党风廉政建设主体责任等方面的意见建议11条。第五派驻纪检监察组在“每月一学”廉洁教育基础上,延伸开展“每月一看”廉洁教育活动,进一步指导监督单位强化党风党纪教育。第六派驻纪检监察组着手推动铁投集团及涉铁企业建立完善以权责清单为主要内容的廉洁风险分级防控体系,继续利用好“清风走廊”“廉洁工作站”等廉洁文化宣传阵地,构建常态化长效化廉洁教育机制。二是聚焦监督检查。各派驻纪检监察组把作风建设作为推进全面从严治党的切入点和突破口,持之以恒落实中央八项规定精神,加强元旦、春节、清明、“三月三”等节假日用车管理、公务接待等作风问题的监督检查,严防“四风”反弹回潮。第一派驻纪检监察组创新方式,利用视频会议、微信扫码开展廉洁从业基础知识测试和问卷调查等进行“线上监督”;有针对性开展“每周谈一谈”、下发《派驻监督建议书》等“线下提醒”,督促落实责任、严守纪律、防范风险。第三派驻纪检监察组沉入基层,到监督单位下属分公司开展党风廉政建设工作专项监督检查,开展个别谈话25人次,提出意见建议9条,进一步把脉基层党风廉政建设情况,督促压实主体责任。第五派驻纪检监察组谋划多方联合共建方案,与审计单位、施工方、监理方、合作单位多方联建,通过共同召开联席会议,开展联合检查、廉洁教育、主题实践活动等创新监督模式,提高监督实效。第七派驻纪检监察组开展重大节假日期间严明纪律和加强作风建设情况检查,抓好重要时间节点的“四风”专项监督检查,节前做好警示提示工作。第八派驻纪检监察组以在监督检查、政治巡察中发现的风险点入手,下发监察建议书并对相关责任人开展提醒谈话,督促建立健全各项制度机制,堵塞廉洁风险易发多发的制度漏洞。第四派驻纪检监察组深入一线服务区,排查疫情防控和复工复产工作中的薄弱环节,要求针对发现的问题加强整改、落实责任,实现平稳有序复工复产。三是聚焦自身建设。各派驻纪检监察组坚持自我加压,狠抓队伍建设,不断提标奋进。第二派驻纪检监察组协助修编澳门威利斯人官方网站《纪检监察手册》,制作信访、纪律审查等工作流程图和文书格式,促进工作规范化、细致化。第七派驻纪检监察组探索践行“三度”工作法,即团结对待同志有“温度”,执纪监督提“深度”,检查防控保“准度”,不断增强工作推动力。第一派驻纪检组今年开展组内学习“每月一讲”三期,主讲人围绕项目建设实际,瞄准监督重点,做到“讲知识、谈思路、说办法、明定位”。第四派驻纪检监察组依托“悦读分享会”平台坚持每周一学,复工以来共开展5次专题学习和培训。第六派驻纪检监察组举办“清风讲堂+”一期,要求在增强派驻工作自信、提升监督执纪能力、完善协作工作机制、补齐工作短板上下功夫,把派驻监督的制度优势转化为企业治理效能。


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